Pular para o conteúdo principal

Desenvolvedor Front-End - Sênior (Time Gestão e Moda)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Programador Frontend talentoso e apaixonado por tecnologia para se juntar à nossa equipe. Como parte do nosso time, você será responsável por desenvolver interfaces de usuário modernas, responsivas e de alta performance, garantindo a melhor experiência para os usuários. Você trabalhará em colaboração com designers, backend developers e outros stakeholders para transformar designs em código funcional, além de otimizar aplicações para máxima velocidade e escalabilidade.


Acreditamos em um ambiente de trabalho colaborativo, onde a criatividade e a inovação são incentivadas. Valorizamos a diversidade, a transparência e o respeito, e buscamos constantemente o crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores. Aqui, você terá a liberdade de expressar suas ideias e contribuir para decisões que moldam o futuro da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver interfaces de usuário utilizando HTML, CSS e JavaScript (ou frameworks como React, Vue.js ou Angular).
  • Garantir que as aplicações sejam responsivas e compatíveis com diferentes navegadores e dispositivos.
  • Colaborar com designers para implementar layouts pixel-perfect.
  • Integrar APIs e serviços backend com o frontend.
  • Otimizar a performance das aplicações para melhorar a experiência do usuário.
  • Manter e melhorar código existente, identificando e corrigindo bugs.
  • Participar de code reviews e contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada com desenvolvimento frontend.
  • Conhecimento sólido em HTML, CSS e JavaScript.
  • Familiaridade com frameworks modernos como React, Vue.js ou Angular.
  • Experiência com versionamento de código (Git).
  • Conhecimento em boas práticas de UX/UI.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara.
  • Inglês técnico (desejável).

Informações adicionais

  • Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e impactantes.
  • Ambiente de trabalho flexível e inclusivo.
  • Plano de carreira com oportunidades de crescimento.
  • "Vale-refeição", "plano de saúde", "home office".

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural + Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista RH + Comitê
  4. Etapa 4: Projeto prático
  5. Etapa 5: Contratação

Alterdata é #FeitadeGente


Encontre um trabalho que você ama.


Junte-se a nós para construir a empresa que você sonha!


Desenvolvemos soluções para impulsionar a prosperidade da sociedade através da tecnologia nos mais variados ramos de atuação, com destaque nos segmentos contábil, empresarial, food, imobiliário, moda e varejo.


Contamos com:


✔️+1.900 colaboradores;

✔️+ 500k sistemas em uso;

✔️+ 60 mil clientes;

✔️+100 bases em TODO Brasil!