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Supervisor Comercial - Ribeirão Preto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

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Descrição da vaga

Supervisor Comercial

Responsabilidades e atribuições




  • Realizar treinamentos e relatórios, para garantir o entendimento da necessidade de treinamento da equipe de vendas e multiplicar para o time.
  • Analisar os indicadores de qualidade e operacionais a fim de identificar desvios e propor ações corretivas.
  • Planejar e gerenciar a aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais ao time.
  • Treinar, avaliar e desenvolver a equipe de vendas.
  • Definir e executar plano de desenvolvimento individuais e coletivos.
  • Elaborar materiais de marketing e mensurar resultados.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior Completo.
  • Desejável Pós-Graduação.
  • Pacote Office, com ênfase em Excel.
  • CNH B.

Informações adicionais

Conhecer a região de atuação é imprescindível para função.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit e Mapeamento Perfil
  3. Etapa 3: Raciocínio lógico, social e motivacional
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor e case de vendas
  6. Etapa 6: Proposta e entrega de documentos
  7. Etapa 7: Contratação

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