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Gerente de filial - Porto Alegre/ RS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  1. Gestão de Pessoas: Capacidade de liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Isso inclui recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de planos de carreira.
  2. Gestão Financeira: Habilidade para gerenciar o orçamento da filial, controlar despesas, garantir o cumprimento de metas de vendas e lucratividade, além de analisar e interpretar relatórios financeiros.
  3. Gestão de Vendas: Experiência em desenvolver estratégias de vendas, identificar oportunidades de mercado, estabelecer metas e acompanhar o desempenho das vendas, buscando sempre maximizar os resultados.
  4. Atendimento ao Cliente: Garantir um atendimento de excelência, visando a satisfação e fidelização dos clientes, além de resolver eventuais conflitos de forma eficaz.
  5. Gestão de Estoques e Logística: Assegurar o controle eficiente do estoque, garantindo a disponibilidade de produtos e otimizando os processos logísticos para redução de custos e melhoria da eficiência operacional.
  6. Relacionamento Interdepartamental: Capacidade de se comunicar efetivamente com outros departamentos da empresa, garantindo a integração e alinhamento de objetivos e processos.
  7. Visão Estratégica: Capacidade de planejar a longo prazo, identificar oportunidades de crescimento e inovação, e adaptar-se a mudanças no mercado.
  8. Gestão de Crises: Habilidade para lidar com situações adversas de forma rápida e eficaz, minimizando impactos negativos na imagem e nos resultados da empresa.

Essas são algumas das atribuições desejáveis para um gerente de filial, que, ao desempenhá-las com excelência, contribui significativamente para o sucesso e a expansão da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Como Gerente de Filial você será responsável por liderar pessoas e cuidar do negócio Alterdata.


Use suas habilidades como dinamismo, relacionamento e resiliência para a expansão contínua da empresa entre as maiores e melhores provedoras de soluções de tecnologia do Brasil.

Requisitos e qualificações

Gostar de vendas e tecnologia.


Vivência em gestão empresarial.


 Superior completo ou pós-graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão e áreas afins.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo
  3. Etapa 3: Fit cultural + Mapeamento de perfil 🚀
  4. Etapa 4: Raciocínio lógico, social e motivacional
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão de Canais e Diretoria Comercial
  7. Etapa 7: Proposta salarial
  8. Etapa 8: Contratação

Alterdata é #FeitadeGente


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