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Customer Success

Descrição da vaga

  • Prestar apoio aos clientes com foco em obter a melhor experiência, garantindo a satisfação e retenção das contas.
  • Busca aumentar o nível de satisfação do cliente, no que compete aos nossos produtos e melhorar a experiência do cliente, proporcionando melhor utilização dos sistemas, serviços e treinamentos.
  • Transformar o cliente em uma referência, e um parceiro de negócios, buscando ser reconhecido pelo mesmo como um conselheiro de confiança.


Responsabilidades e atribuições


  • Executar contatos com os clientes seguindo os critérios e as estratégias definidas pela gestão;
  • Levantar as informações sobre os clientes e executar as ações segundo a metodologia da área e o planejamento de contas em concordância com as definições propostas;
  • Atendimento a clientes e canais com foco em obter a melhor experiência em relação aos produtos assim como nas áreas internas da empresa;
  • Monitorar a satisfação do cliente e agir de forma a manter o mesmo sempre satisfeito;
  • Trabalhar no sentido de aumentar a utilização dos produtos e serviços e buscar transformar o cliente em um parceiro de negócios;
  • Garantir a retenção dos clientes, aumentar o nível de satisfação do cliente com os produtos;
  • Trabalhar na negociação contratual, com foco na retenção da conta.
  • Conhecer o Cliente;
  • Desenvolver o Relacionamento com o cliente;
  • Atuar como ouvidoria;
  • Criar condições de atender, encaminhar e solucionar as questões mais importantes dos clientes
  • Atuar em ações esporádicas para garantir a satisfação do cliente;
  • Promover ações corretivas e de melhoria;
  • Demonstrar ao cliente que para garantir os serviços e boa condução da parceria de negócios, precisa evitar situações de inadimplência;
  • Documentar os contatos com os clientes nas ferramentas internas tornando-as acessíveis pelo cliente;
  • Registrar as informações de todos os contatos com o cliente nas ferramentas e formulários recomendados pela empresa;
  • Desenvolver ações de Reversão em situações de cancelamento, conforme os processos e políticas definidos pela empresa.



Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência em atendimento ao cliente;
  • Técnica de atendimento a clientes;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Empatia;
  • Possuir boa dinâmica para comunicação em situações de pressão;


Desejável:


  • Superior ou tecnólogo (cursando), preferencialmente em Administração de empresas, Ciências contábeis, Tecnologia ou Sistemas;
  • Conhecimento em pacote Office;
  • Conhecer o produto e principalmente seus diferenciais, as funções que agregam maior valor aos clientes;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit cultural + Mapeamento de perfil 🚀
  3. Etapa 3: Raciocíonio + Motivacional + Social
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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